Servidores de Sertãozinho avançam em acordo salarial e plano de pagamento do “descongela”
Representantes do Sindicato Regional dos Servidores Municipais de Sertãozinho estiveram reunidos, na última sexta-feira, 24 de abril, com o prefeito da Estância Turística de Sertãozinho, Zezinho Gimenez, para formalizar os itens aprovados em assembleia geral extraordinária realizada pela categoria no dia 22 de abril de 2026.
Entre os principais pontos definidos está o envio à Câmara Municipal do projeto que autoriza o pagamento retroativo do chamado “descongela”, referente à Lei Complementar nº 173, que tratou do Programa Federativo de Enfrentamento ao Coronavírus. A medida é uma reivindicação importante do funcionalismo, pois busca reparar impactos provocados pelo congelamento de direitos no período da pandemia.
De acordo com o que foi deliberado, o plano de pagamento será encaminhado para análise do Legislativo juntamente com os demais projetos do acordo coletivo. O cálculo será realizado caso a caso e, após aprovação da Câmara Municipal, o pagamento deverá ocorrer o mais breve possível.
Segundo o presidente do Sindicato, Leandro da Silva, a proposta contempla todos os servidores concursados.
“A proposta contempla todos os servidores concursados e, segundo nosso conhecimento, Sertãozinho será o único município do país a efetuar o pagamento retroativo do descongelamento”, destacou o dirigente sindical.
Reajuste salarial e benefícios
Além do plano de pagamento do “descongela”, foi oficializado o reajuste de 5% nos salários dos servidores municipais, com aplicação prevista na folha a partir de 1º de maio de 2026, após aprovação da Câmara.
O acordo também prevê avanços nos benefícios da categoria. O auxílio-alimentação terá aumento de R$ 130, passando de R$ 900 para R$ 1.030. Já o auxílio-saúde destinado aos aposentados será reajustado de R$ 338,68 para R$ 370.
Outro ponto importante é a atualização da legislação para que o reajuste anual do auxílio-saúde, atualmente realizado em janeiro, passe a ocorrer no mês da data-base da categoria, em abril.
Também foi aprovada a antecipação da primeira parcela do 13º salário para o mês de julho, medida que atende a uma demanda dos trabalhadores e trabalhadoras municipais.
Negociações continuam
Durante a reunião, também ficou definida a continuidade das negociações sobre os demais pontos pendentes do Estatuto do Magistério, pauta que seguirá sendo debatida entre o Sindicato e o Governo Municipal.
O prefeito Zezinho Gimenez afirmou que a negociação ocorreu de forma ética junto aos representantes sindicais e manifestou expectativa de aprovação dos benefícios pelos servidores da ativa e aposentados.
Participaram da reunião o presidente do Sindicato Regional dos Servidores Municipais, Leandro da Silva, e o diretor da entidade, Celso Luiz Gomes Martins.
A FETAM/SP destaca a importância da organização sindical e da negociação coletiva como instrumentos fundamentais para garantir avanços concretos aos servidores públicos municipais. A conquista do reajuste salarial, a valorização dos benefícios e o encaminhamento do plano de pagamento do “descongela” representam passos importantes na defesa dos direitos da categoria em Sertãozinho.
Os projetos seguem agora para análise e votação na Câmara Municipal. Fonte das informações e da imagem: Prefeitura Municipal de Sertãozinho
Crédito da foto: Acervo DECOM / Prefeitura de Sertãozinho
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